Skip to main content
Please wait...

Javni konkurs za prijem uposlenika OŠ "9.maj" Pazarić

(23, Aug 2016)

Bosna i Hercegovina
Federacija Bosne i Hercegovine
Kanton Sarajevo – Općina Hadžići
JU Osnovna škola „9.maj“ Pazarić
Na osnovu člana 75. i 90. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Službene novine Kantona Sarajevo„ br. 10/04, 21/06, 26/08, 31/11, 15/13 i 1/16), člana 100. Pravila JU OŠ „9.maj“ Pazarić (broj: 514/18 od 18.06.2015. godine) člana 3. i 14. Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 03/13) i Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo broj: 11-02-25383/16 od 12.08.2016. godine, uz Saglasnost Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, broj: 11-34-24649-2/16 od 01.08.2016. godine i Odluke Školskog odbora JU OŠ „9.maj“ Pazarić, broj: 1-21/16 od 16.06.2016. godine, raspisuje se
JAVNI KONKURS ZA POPUNU UPRAŽNJENIH RADNIH MJESTA
1. Nastavnik tehničke kulture .... 1 izvršilac, puna nastavna norma (20 časova Tehnička kultura i 2 časa Osnove tehnike), na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine;
2. Nastavnik tjelesnog i zdravstvenog odgoja ... 1 izvršilac, 16 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine;
3. Sekretar škole ... 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati radne norme sedmično), na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine;
4. Samostalni referent za plan i analizu ... 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati radne norme sedmično), na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine;
5. Radnik za održavanje čistoće/higijeničar ... 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati radne norme sedmično), na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine.
USLOVI KONKURSA:
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu FBiH za zasnivanje radnog odnosa, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove u pogledu stručne spreme i profila predviđene Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju Kantona Sarajevo, Nastavnim planom i programom za osnovne škole, Pedagoškim standardima i normativima za osnovnu školu.
VSS ili VŠS stručna sprema za kandidate pod rednim brojem 1. do 4.
Za kandidate pod rednim brojem 5. potrebna je Svjedodžba o završenoj osnovnoj školi.
Uz PRIJAVU na javni konkurs sa naznakom za koje radno mjesto se prijavljuju i kraćom biografijom, kandidati trebaju blagovremeno dostaviti:
OBAVEZNA DOKUMENTACIJA (kopije):
1. biografiju sa adresom stanovanja i brojem telefona,
2. dokaz o školskoj spremi: odgovarajuća diploma/svjedodžba o stečenoj stručnoj spremi,
3. izvod iz matične knjige rođenih,
4. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci).
DODATNA DOKUMENTACIJA (kopije):
1. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
2 . uvjerenje/potvrda o radnom stažu u ustanovama obrazovanja na poslovima koji odgovaraju stručnoj
spremi i profilu koji se traži konkursom,
3. uvjerenje/potvrda o radnom stažu, ostvarenom izvan ustanova obrazovanja nakon stjecanja stručne
spreme i profila na poslovima koji se traže konkursom,
4. uvjerenje/potvrda o radnom stažu, ostvarenom izvan ustanova obrazovanja nakon stjecanja stručne
spreme i profila koji se traže konkursom,
5. uvjerenje/potvrda o radnom stažu u ustanovi u kojoj se boduje,
6. uvjerenje/potvrda o dužini čekanja na posao na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo
nakon sticanja stručne spreme i profila koji se traži konkursom,
7. rješenje o stjecanju posebnog stručnog zvanja,
8. rješenje o ocjeni o radu koja je utvrđena u tekućoj ili prethodnoj školskoj godini,
9. uvjerenje/potvrdu o prosjeku ocjena tokom školovanja/studiranja relevantnog za obavljanje posla
koji se traži konkursom,
10. uvjerenje/potvrda o statusu po osnovu dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u
skladu sa Zakonom i članom 12. Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u
predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području
Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 03/13),
11. pozitivna preporuka prethodnog poslodavca.
Nepotpuna obavezna dokumentacija i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Pod nepotpunom prijavom smatrat će se prijava kandidata koji nije dostavio obaveznu dokumentaciju, traženu konkursom.
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati potpunom, a prijavljeni kandidat će se bodovati samo po osnovu kriterija za koje je dostavio urednu dokumentaciju.
Način bodovanja i izbor kandidata regulisani su Pravilnikom sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Sl. novine Kantona Sarajevo broj 3/13“) i Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo broj: 11-02-25383/16 od 12.08.2016. godine
Napomena : Sa najviše rangiranim kandidatima, Komisija za utvrđivanje prijedloga za izbor zaposlenika, obavit će provjeru radnih i stručnih sposobnosti. O mjestu i vremenu provjere, kandidati će biti naknadno obaviješteni. Kandidati koji ne pristupe istoj, gube pravo daljnjeg učešća u konkursnoj proceduri.
Po konačnosti i pravosnažnosti odluke o izboru zaposlenika, a prije potpisivanja ugovora o radu, izabrani kandidati su dužni dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje nije starije od 6 mjeseci, dokumentaciju navedenu u odluci o izboru zaposlenika, a koja je u skladu sa normativnim aktima škole, te obaveznu i dodatnu dokumentaciju iz člana 14. Pravilnika, u originalu ili ovjerenoj kopiji od strane nadležne općinske službe.
U slučaju da se utvrdi da je izabrani kandidat predao dokumenta tokom postupka prijave na konkurs za koje se utvrdi da su lažni, direktor škole je obavezan zaključiti ugovor sa drugim kandidatom sa konačne bodovne rang liste, u skladu sa članom 17. Stav (4) i (5) navedenog Pravilnika.
Dokumentacija prijavljenih kandidata koji nisu izabrani po ovome konkursu vraća se isključivo na lični zahtjev putem protokola Škole u roku od 30 dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.
Prijavu sa potrebnom dokumentacijom, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava za konkurs-ne otvarati“, dostaviti lično ili putem pošte na adresu: JU OŠ „9 maj“ Pazarić, ulica Bjelašnička 59, 71243 Pazarić.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja
Konkurs objavljen u dnevnim novinama 23.08.2016. godine
Krajnji rok za prijavu je 31.08.2016. godine.