Na osnovu člana 75. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj:10/2004, 21/2006, 26/2008, 31/201, 15/13 i 1/16), člana 87. Pravila Osnovne škole „Mirsad Prnjavorac Vogošća, člana 3. i 14. Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj:3/2013) i Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednji školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj:33/2016), uz saglasnost Ministra za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo broj:11-34-24649-32/16 od 01.08.2016. godine i odluke Školskog odbora broj:01-438/2016 od 24.08.2016. godine raspisuje se
K O N K U R S
za prijem zaposlenika na upražnjena radna mjesta
Raspisuje se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2016/2017. godini za:
1. Nastavnika/nastavnicu bosanskog, hrvatskog, srpskog jezika i književnosti – 1 izvršilac, 12 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine,
2. Nastavnika/nastavnicu njemačkog jezika – 1 izvršilac, 20 časova nastavne norme sedmično, na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine,
3. Nastavnika/nastavnicu tehničke kulture – 1 izvršilac, 4 časa nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine,
4. Nastavnika/nastavnicu turskog jezika – 1 izvršilac, 18 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine,
5. Nastavnika/nastavnicu matematike – 1 izvršilac, 20 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do povratka radnice sa funkcije direktora škole, a najkasnije do 07.01.2017. godine,
6. Nastavnika/nastavnicu informatike – 1 izvršilac, 12 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine,
7. Nastavnika/nastavnicu katoličkog vjeronauka – 1 izvršilac, 2 časa nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine,
8. Nastavnika/nastavnicu pravoslavne vjeronauke – 1 izvršilac, 2 časa nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine,
9. Nastavnika/nastavnicu razredne nastave – 1 izvršilac, puna nastavna norma, na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine,
10. Nastavnika/nastavnicu razredne nastave – 1 izvršilac, puna nastavna norma, na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine,
11. Nastavnika/nastavnicu razredne nastave – 1 izvršilac, puna nastavna norma, na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine,
12. Nastavnika/nastavnicu razredne nastave – 1 izvršilac, puna nastavna norma, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine,
13. Nastavnika/nastavnicu razredne nastave – 1 izvršilac, puna nastavna norma, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do povratka radnice sa funkcije pomoćnika direktora škole, a najkasnije do 07.01.2017. godine,
14. Pedagoga škole – 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično), na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine ,
15. Domara-ložača – 1 izvršilac, puno radno vrijeme, na neodređeno vrijeme od 01.09.2016. godine.
II
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju, Nastavnim planom i programom za osnovne škole i Pedagoškim standardima i normativima za osnovno obrazovanje.
III
Uz prijavu na konkurs kandidati trebaju dostaviti:
1. Obaveznu dokumentaciju (kopije):
a) Diplomu o stečenoj stručnoj spremi (za pozicije od 1. do 14.)
Za poziciju 15 - Svjedodžbu o završenoj srednjoj stručnoj školi - III stepen:stolar, bravar, moler
b) izvod iz matične knjige rođenih
c) uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
d) prijavu na konkurs sa naznakom za koje radno mjesto se prijavljuju i kraću biografiju
2. Dodatnu dokumentaciju (kopije):
a) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
b) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu u ustanovama obrazovanja na poslovima koji odgovaraju stručnoj spremi i profilu koji se traži konkursom,
c) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu ostvarenom izvan ustanova obrazovanja nakon sticanja stručne spreme i profila na poslovima koji se traži konkursom,
d) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu ostvarenom izvan ustanova obrazovanja nakon sticanja stručne spreme i profila koji se traži konkursom,
e) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu u ustanovi u kojoj se boduje,
f) uvjerenje/potvrdu o dužini čekanja na posao na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo nakon sticanja stručne spreme i profila koji se traže konkursom,
g) rješenje o sticanju posebnog stručnog zvanja,
h) rješenje o ocjeni o radu koja je utvrđena u tekućoj ili prethodnoj školskoj godini,
i) uvjerenje/potvrdu o prosjeku ocjena tokom školovanja/studiranja relevantnog za obavljanje posla koji se traži konkursom,
j) dokazi o statusu kandidata po osnovu dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u skladu sa Zakonom i članom 12. Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednji školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo,
k) pozitivna preporuka prethodnog poslodavca.
Po konačnosti odluke o izboru, izabrani kandidati dužni su dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad u obrazovanju ne starije od šest mjeseci, te obaveznu i dodatnu dokumentaciju iz člana 14. Pravilnika u originalu ili ovjerenoj kopiji od strane nadležne općinske službe.
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati urednom, a prijavljeni kandidati će se bodovati samo po osnovu onih kriterija za koje je dostavio urednu dokumentaciju.
Konkurs će biti otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova iz konkursa potrebno je dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte na adresu:
JU OŠ „Mirsad Prnjavorac'' Vogošća
/ Prijava na javni konkurs /
Ulica Jošanička br. 51
71320 Vogošća
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Napomena: Sa najviše rangiranim kandidatima, Komisija za utvrđivanje prijedloga za izbor zaposlenika obavit će provjeru radnih i stručnih sposobnosti. O mjestu i vremenu provjere kandidati će biti naknadno obaviješteni. Kandidati koji ne pristupe provjeri, gube pravo daljeg učešća u konkursnoj proceduri.
Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu „Oslobođenje“ dana 27.08.2016. godine, a rok za prijavu ističe 05.09.2016. godine.
