BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE
KANTON SARAJEVO
JU OŠ “ŠEJH MUHAMED EF. HADŽIJAMAKOVIĆ” SARAJEVO
Iza Hrida 15. Sarajevo
Na osnovu člana 75. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 10/04; 21/06; 26/08; 31/11, 15/13 i 01/16), člana 77. Pravila JU OŠ „Šejh Muhamed ef. Hadžijamaković“ Sarajevo, člana 3. i 14. Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 03/13), Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika sa kriterijima za prijem zapaslenika u radni odnos u predškolskim, osnovnim i srednjim školama Kantona Sarajevo broj: 11-02-25383/16 od 12.08.2016.godine, Saglasnosti Ministra za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo broj: 11-34-24649-50/16 od 01.08.2016. godine i odluke Školskog odbora broj 01-345-01-01/16 od 22.06.2016. godine raspisuje:
K O N K U R S
za prijem radnika na upražnjena radna mjesta u školskoj 2016/2017. godini za:
1. Nastavnik/nastavnica bosanskog, hrvatskog, srpskog jezika i književnosti – 1 izvršilac, 12 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do povratka radnika sa funkcije direktora škole, a najkasnije do 31.08.2017. godine;
2. Nastavnik/nastavnica građanskog obrazovanja – 1 izvršilac, 2 časa nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do povratka radnika sa bolovanja, a najkasnije do 31.08.2017. godine;
3. Nastavnik/nastavnica islamske vjeronauke – 1 izvršilac, 13 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do povratka radnika sa bolovanja, a najkasnije do 31.08.2017. godine;
4. Nastavnik/nastavnica biologije – 1 izvršilac, 10 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine;
5. Nastavnik/nastavnica tjelesnog i zdravstvenog odgoja – 1 izvršilac, 8 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 15.09.2016. godine do 31.08.2017. godine;
6. Sekretar škole – 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično), na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine;
7. Samostalni referent za plan i analizu – 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično), na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine;
8. Ložač/kotlovničar – 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično), na određeno vrijeme od 01.09.2016. godine do 31.08.2017. godine;
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju, Nastavnim planom i programom za osnovne škole, Pedagoškim standardima i normativima za osnovno obrazovanje i normativnim aktima škole.
Uz prijavu na konkurs, kandidati trebaju dostaviti:
1. Obavezna dokumentacija (kopije):
a) kraća biografija,
b) diplomu o stečenoj stručnoj spremi,
c) izvod iz matične knjige rođenih,
d) uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
e) druge dokaze o ispunjavanju uslova za to radno mjesto utvrđenim Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji
i sistematizaciji radnih mjesta.
za poziciju pod rednim brojem 8. – VK ili KV radnik mašinske ili elektro struke, sa ispitom rukovaoca centralnih postrojenja.
2. Dodatna dokumentaciju (kopije):
a) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
b) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu u ustanovama obrazovanja na poslovima koji odgovaraju stručnoj spremi i profilu koji se traži konkursom,
c) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu ostvarenom izvan ustanova obrazovanja nakon sticanja stručne spreme i profila na poslovima koji se traži konkursom,
d) uvjerenje/potvrda o radnom stažu ostvarenom izvan ustanova obrazovanja nakon sticanja stručne spreme i profila koji se traži konkursom,
e) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu u ustanovi u kojoj se boduje,
f) uvjerenje/potvrdu o dužini čekanja na posao na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo nakon sticanja stručne spreme i profila koji se traže konkursom,
g) rješenje o sticanju posebnog stručnog zvanja,
h) rješenje o ocjeni o radu koja je utvrđena u tekućoj ili prethodnoj školskoj godini,
i) uvjerenje/potvrdu o prosjeku ocjena tokom školovanja/studiranja relevantnog za obavljanje posla koji se traži konkursom,
j) dokazi o statusu kandidata po osnovu dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u skladu sa Zakonom,
k) pozitivna preporuka prethodnog poslodavca.
Po konačnosti odluke o izboru kandidata, izabrani kandidat je dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, koje nije starije od šest mjeseci, te obaveznu i dodatnu dokumentaciju u originalu ili ovjerenoj kopiji od strane nadležne općinske službe.
U slučaju da se utvrdi da je izabrani kandidat predao dokumenta tokom postupka prijave na konkurs za koje se utvrdi da su lažni, direktor škole je obavezan zaključiti ugovor sa drugim kandidatom sa konačne bodovne rang liste, u skladu sa članom 17. stav (4) i (5) navedenog Pravilnika.
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati urednom, a prijavljeni kandidati će se bodovati samo po osnovu onih kriterija za koje je dostavio urednu dokumentaciju.
Kriteriji, procedure, uslovi, način bodovanja i izbor kandidata po ovom javnom konkursu regulisani su Pravilnikom sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj 03/13) i Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika sa kriterijima za prijem zapaslenika u radni odnos u predškolskim, osnovnim i srednjim školama Kantona Sarajevo broj: 11-02-25383/16 od 12.08.2016. godine.
Nepotpune, neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom mogu se dostaviti lično ili putem pošte u zatvorenoj koverti sa naznakom “za javni konkurs” na adresu: JU OŠ „Šejh Muhamed ef. Hadžijamaković“ Sarajevo- Komisiji za utvrđivanje prijedloga za izbor uposlenika, Ulica Iza Hrida broj 15, 71000 Sarajevo.
Konkurs će biti otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja, do srijede 31.08.2016. godine.
Dokumentacija prijavljenih kandidata koji nisu izabrani po ovome konkursu zbog mjera racionalizacije vraća se isključivo na lični zahtjev putem protokola Škole u roku od mjesec dana od dana okončanja potupka, a najdalje do 30.10.2016. godine.
Napomena: Sa najviše rangiranim kandidatima, Komisija za utvrđivanje prijedloga za izbor zaposlenika obavit će provjeru radnih i stručnih sposobnosti. O mjestu i vremenu provjere, kandidati će biti naknadno obavješteni. Kandidati koji ne pristupe provjeri, gube pravo daljnjeg učešća u konkursnoj proceduri.
