Skip to main content
Please wait...

Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u JU Peta gimnazija

(24, Feb 2022)

Na osnovu Člana 143. Zakona o srednjem obrazovanju (″Službene novine Kantona Sarajevo″ br. 23/17 i 30/19 i 33/21), Člana 4. i Člana 5. Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama čiji je osnivač Kantona Sarajevo („Sl. novine Kantona Sarajevo“ broj: 29/21 i 31/21), člana 114. Pravila JU Peta gimnazija, a uz Saglasnost Ministarstva za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo, broj: 11-30-26769-15/22 od 04.02.2022. i na osnovu Odluke Školskog odbora JU Peta gimnazija, broj: 01-03-371/2022 od 21.02.2022. godine, direktorica JU Peta gimnazija objavljuje
JAVNI KONKURS
ZA POPUNU UPRAŽNJENOG RADNOG MJESTA
Nastavnik/ca ekonomske grupe predmeta ... 1 izvršilac, 7 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure, a najkasnije do 31.08.2022. godine.
OPIS POSLOVA
- organizuje i izvodi nastavu u skladu sa Nastavnim planom i programom za gimnaziju,
- obavlja i druge poslove utvrđene Rješenjem o poslovima nastavnika u okviru radne sedmice, a u skladu sa Pedagoškim standardima i normativima za srednje obrazovanje i Godišnjim programom rada škole,
- planira i priprema se za nastavu, izrađuje godišnji i mjesečni plan rada,
- prenosi znanje učenicima i ocjenjuje ih u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju,
- javno u razredu saopštava ocjenu učenicima i obrazlaže je,
- da na početku svakog časa evidentira u dnevnik sve odsutne učenike,
-da se korektno i u skladu sa Konvencijom o pravima djeteta odnosi prema učenicima,
- radi u stručnim organima Škole,
- radi u komisijama stručnih organa i organa upravljanja Škole,
- obavlja poslove razrednika,
- priprema izvještaje o svom radu i odjeljenju u kome je razrednik,
- primjenjuje savremene metode i oblike rada, opremu i nastavna sredstva,
- sarađuje sa roditeljima učenika kao nastavnik ili razrednik,
- organizovano i individualno se stručno obrazuje i usavršava,
- uređuje kabinet i brine o inventaru,
- organizuje kulturne, sportske i humanitarne akcije u kojima učestvuju učenici,
- učestvuje u organizaciji rada škole u svim segmentima u okviru svoje stručne spreme,
- organizuje i vodi vannastavne aktivnost učenika,
- sarađuje se drugim nastavnicima,
- vrednuje djelotvornosti odgojno-obrazovnog rada i prijedlaže mjere za poboljšanje,
- sarađuje sa stručnim službama Škole i dostavlja podatke, obavještenja, potrebe...
- priprema i vodi ekskurzije, izlete i takmičenja,
- vodi uredno pedagošku dokumentaciju i evidenciju,
- dežura u Školi,
- sudjeluje u kulturnoj i javnoj djelatnosti škole
- da dolazi na nastavu obučen u skladu sa Kodeksom oblačenja i ponašanja u školi
- obavlja i druge poslove po nalogu direktora
UVJETI :
U skladu sa Zakonom o srednjem obrazovanju ( „Sl.novine Kantona Sarajevo“ broj: 23/17. 30/ 19 i 33/21), Član 120. (Profil i stručna sprema nastavnika), Stav 3. Zakona navedeno je: Općeobrazovnu, stručno-teorijsku, praktičnu i nastavu u okviru laboratorijskog rada u skladu sa stavom 2. ovog člana u srednjoj školi izvode lica:
a) sa završenim najmanje VII stepenom stručne spreme, sa zvanjem profesora ili završenim drugim fakultetom i položenom pedagoško-psihološko i metodičko-didaktičkom grupom predmeta i
b) završenim II, odnosno III ciklusom bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom i metodičko-didaktičkom grupom predmeta.
Prema Nastavnom planu i programu za gimnaziju - administrativno izborno područje, nastavu iz ekonomske grupe predmata mogu izvoditi nastavnici koji su završili:
- Ekonomski fakultet i koji moraju poznavati sistem slijepog desetoprstnog pisanja
MJESTO OBAVLJANJA RADA:
JU Peta gimnazija
Senada Poturka Senčija bb
IZNOS OSNOVNE PLAĆE:
Osnovna plaća za puno radno vrijeme za sve pozicije koje se traže konkursom iznosi 1.221,00 i zavisi od stečenog stručnog zvanja i radnog vremena radnika.
ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVE:
10 dana od dana objave obavještenja o raspisanom Javnom konkursu u dnevnom listu „OSLOBOĐENJE“.
Objava će biti 24.02.2022. godine.
Rok za podnošenje prijava ističe sa 07.03.2022. godine.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Kompletan tekst javnog konkursa se nalazi na internet stranici:
- JU Peta gimnazija (www.peta-gimnazija.edu.ba),
- Ministarstva za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo (www.mo.ks.gov.ba),
- JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ (www.szks.ba)
ADRESA NA KOJU SE PODNOSE PRIJAVE I NAČIN PREDAJE PRIJAVE I DOKUMENTACIJE:
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti isključivo putem pošte na adresu: JU Peta gimnazija Sarajevo, Senada Poturka Senčija bb, 71000 Sarajevo, sa naznakom –„ Prijava na javni konkurs za poziciju: ( navesti poziciju) /NE OTVARATI – OTVARA KOMISIJA“.
TELEFON KONTAKT OSOBE ZADUŽENJE ZA DAVANJE DODATNIH OBAVJEŠTENJA:
Telefon kontakt osobe zadužene za davanje obavještnja je O33/768-880
OBAVEZNA DOKUMENTACIJA KOJU SU KANDIDATI DUŽNI DOSTAVITI:
a) svojeručno potpisana pisana prijava na konkurs sa kratkom biografijom, kontakt podacima kandidata ( adresom stanovanja, brojem telefona i e-mail adresom), tačnom naznakom na koju poziciju se konkuriše i tačno navedenom dokumentacijom koja se prilaže uz prijavu na konkurs,
b) diploma/svjedodžba o stečenoj stručnoj spremi ili akademskom zvanju,
c) izvod iz matične knjige rođenih,
d) uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci), e) saglasnost da se obavijesti iz člana 23. stav (1) Pravilnika s kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama,osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama čiji je osnivač Kanton Sarajevo i preliminarne odluke iz člana 25. stav (2) istog Pravilnika dostavljaju elektronskom poštom na adresu koju je kandidat naveo u prijavi na konkurs, f) i druge dokaze o ispunjavanju uslova za to radno mjesto, a koji su navedeni u konkursu
PORED OBAVEZNE DOKUMENTACIJE, KANDIDATI MOGU DOSTAVITI I DODATNU DOKUMENTACIJU I TO:
a) uvjerenje/potvrda o radnom stažu i uvjerenje sa šifrom zanimanja koje izdaje Fond za penzijsko-invalidsko osiguranje,
b) uvjerenje/potvrda poslodavca o vremenu provedenom na stručnom osposobljavanju u ustanovi,
c) potvrda o ostvarenom radnom stažu kod poslodavca kod kojeg je kandidat radio sa tačno naznačenim poslovima i radnim zadacima, koje je kandidat obavljao,
d) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
e) potvrda o vremenu provedenom na evidenciji Službe za zapošljavanje (ne starija od tri mjeseca),
f) potvrda da se kandidat nalazi na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo ili da je u radnom odnosu na određeno vrijeme (član 16. stav (3) tačka b) Pravilnika s kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama čiji je osnivač Kanton Sarajevo)
g) uvjerenje nadležnog organa kojim se potvrđuje neratni invaliditet
h) rješenje o sticanju posebnog stručnog zvanja koje je izdato u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/ nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama i domovima učenika,
i) rješenje o ocjeni o radu koje je izdato u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju, napredovanju i stjecanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama i domovima učenika,
j) potvrda o posebnom priznanju UNSA
k) uvjerenje/rješenje nadležnih organa o pripadnosti boračkoj populaciji i to:
-uvjerenje o statusu djeteta šehida-poginulog borca i nestalog branioca;
- rješenje o priznatom pravu na porodičnu invalidninu za suprugu šehida-poginulog, umrlog i nestalog branioca i uvjerenje o učešću u oružanim snagama za šehida/poginulog,umrlog i nestalog branioca, rješenje o priznatom svojstvu ratnog vojnog invalida;
- dokaz o bračnoj zajednici sa ratnim vojnim invalidom;
- rješenje o priznatom pravu na mjesečno novčano primanje dobitniku priznanja;
- uvjerenje o učešću u oružanim snagama;
- uvjerenje o statusu djeteta ratnog vojnog invalida;
-rješenje o priznatom pravu na invalidninu ili mjesečni novčani dodatak ili uvjerenje o učešću u oružanim snagama koje izdaje općinska služba za boračko -invalidsku zaštitu, odnosno grupa za pitanja evidencije iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta;
l) dokaz da je kandidat autor/koautor udžbenika koji je u upotrebi u Kantonu Sarajevo
m) uvjerenje/otvrdu o neprekidnom prebivalištu na području Kantona Sarajevo posljednja 24 mjeseca (ne starije od šest mjeseci)
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati urednom, a prijavljeni kandidati će se bodovati samo po osnovu onih kriterija za koje su dostavili urednu i validnu dokumentaciju.
Dokumentacija koju kandidat dostavlja uz prijavu na konkurs mogu biti kopije uz obavezu da kandidat koji je primljen po konkursu dostavi originalnu dokumentaciju ili ovjerene kopije dokumentacije, najkasnije pet dana po dobijanju konačne odluke o izboru radnika.
Nakon konačnosti Odluke o izboru radnika, izabrani kandidat je dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje nije starije od šest mjeseci, kao i drugu dokumentaciju u skladu sa zakonom i internim aktima ustanove, nakon čega direktor zaključuje ugovor o radu sa izabranim kandidatom.
Kriteriji, procedure, uslovi, način bodovanja, provjera radnih i stručnih sposobnosti i izbor kandidata po ovom Javnom konkursu provest će se u skladu sa Pravilnikom sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao Javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 29/21 i 31/21).