BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE
KANTON SARAJEVO
JU OŠ “ŠEJH MUHAMED EF. HADŽIJAMAKOVIĆ” SARAJEVO
Iza Hrida 15. Sarajevo
Na osnovu člana 75. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 10/04; 21/06; 26/08; 31/11, 15/13 i 01/16), člana 77. Pravila JU OŠ „Šejh Muhamed ef. Hadžijamaković“ Sarajevo, člana 3. i 14. Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 03/13 i 33/16), Saglasnosti Ministra za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo broj: 11-34-24108-7/17 od dana 17.07.2017. godine i odluke Školskog odbora broj : 01-1-517/17 od 25.07.2017. godine raspisuje:
K O N K U R S
za prijem radnika na upražnjena radna mjesta u školskoj 2017/2018. godini za:
1. Nastavnik/nastavnica bosanskog, hrvatskog, srpskog jezika i književnosti – 1 izvršilac, 8 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2017. godine do povratka radnika sa funkcije direktora škole, a najkasnije do 31.08.2018. godine;
2. Nastavnik/nastavnica engleskog jezika – 1 izvršilac, 7 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2017. godine do 31.08.2018. godine;
3. Nastavnik/nastavnica geografije – 1 izvršilac, 11 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2017. godine do 31.08.2018. godine;
4. Nastavnik/nastavnica biologije – 1 izvršilac, 11 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2017. godine do 31.08.2018. godine;
5. Nastavnik/nastavnica tjelesnog i zdravstvenog odgoja – 1 izvršilac, 4 časa nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2017. godine do 31.08.2018. godine;
6. Nastavnik/nastavnica islamske vjeronauke – 1 izvršilac, 13 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme od 01.09.2017. godine do povratka radnika sa bolovanja, a najkasnije do 31.08.2018. godine;
7. Sekretar škole – 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično), na neodređeno vrijeme od 01.09.2017. godine;
8. Samostalni referent za plan i analizu – 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično), na neodređeno vrijeme od 01.09.2017. godine;
9. Ložač/kotlovničar – 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično), na neodređeno vrijeme od 01.09.2017. godine.
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju, Nastavnim planom i programom za osnovne škole, Pedagoškim standardima i normativima za osnovno obrazovanje i normativnim aktima škole.
Uz prijavu na konkurs, kandidati trebaju dostaviti:
1. Obavezna dokumentacija (kopije):
a) kraća biografija,
b) diplomu o stečenoj stručnoj spremi,
c) izvod iz matične knjige rođenih,
d) uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
e) druge dokaze o ispunjavanju uslova za to radno mjesto utvrđenim Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji
i sistematizaciji radnih mjesta.
Za radno mjesto pod rednim brojem: 9. Ložač/kotlovničar pored općih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju i uslove predviđene Nastavnim planom i programom za osnovnu školu i Pedagoškim standardima i normativima za osnovnu školu, i to:
- VK ili KV radnik mašinske ili elektro struke, sa ispitom rukovaoca centralnih postrojenja.
2. Dodatna dokumentaciju (kopije):
a) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
b) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu u ustanovama obrazovanja na poslovima koji odgovaraju stručnoj spremi i profilu koji se traži konkursom,
c) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu ostvarenom izvan ustanova obrazovanja nakon sticanja stručne spreme i profila na poslovima koji se traži konkursom,
d) uvjerenje/potvrda o radnom stažu ostvarenom izvan ustanova obrazovanja nakon sticanja stručne spreme i profila koji se traži konkursom,
e) uvjerenje/potvrdu o radnom stažu u ustanovi u kojoj se boduje,
f) uvjerenje/potvrdu o dužini čekanja na posao na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo nakon sticanja stručne spreme i profila koji se traže konkursom,
g) rješenje o sticanju posebnog stručnog zvanja,
h) rješenje o ocjeni o radu koja je utvrđena u tekućoj ili prethodnoj školskoj godini,
i) uvjerenje/potvrdu o prosjeku ocjena tokom školovanja/studiranja relevantnog za obavljanje posla koji se traži konkursom,
j) dokazi o statusu kandidata po osnovu dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u skladu sa Zakonom,
k) pozitivna preporuka prethodnog poslodavca.
Po konačnosti odluke o izboru kandidata, izabrani kandidat je dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, koje nije starije od šest mjeseci, a u skladu sa Zakonom o radu („Službene novine FBiH“, broj: 26/16), te obaveznu i dodatnu dokumentaciju u originalu ili ovjerenoj kopiji od strane nadležne općinske službe.
U slučaju da se utvrdi da je izabrani kandidat predao dokumenta tokom postupka prijave na konkurs za koje se utvrdi da su lažni, direktor škole je obavezan zaključiti ugovor sa drugim kandidatom sa konačne bodovne rang liste, u skladu sa članom 17. stav (4) i (5) navedenog Pravilnika.
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati urednom, a prijavljeni kandidati će se bodovati samo po osnovu onih kriterija za koje je dostavio urednu dokumentaciju.
Kriteriji, procedure, uslovi, način bodovanja i izbor kandidata po ovom javnom konkursu regulisani su Pravilnikom sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 03/13 i 33/16).
Nepotpune, neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom mogu se dostaviti lično ili putem pošte u zatvorenoj koverti sa naznakom “za javni konkurs” na adresu: JU OŠ „Šejh Muhamed ef. Hadžijamaković“ Sarajevo - Komisiji za utvrđivanje prijedloga za izbor uposlenika, Ulica Iza Hrida broj 15, 71000 Sarajevo.
Konkurs će biti otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja, zaključno sa utorkom 08.08.2017. godine.
Dokumentacija prijavljenih kandidata koji nisu izabrani po ovome konkursu zbog mjera racionalizacije vraća se isključivo na lični zahtjev putem protokola Škole najdalje do 30.09.2017. godine.
Napomena: Sa najviše rangiranim kandidatima, Komisija za utvrđivanje prijedloga za izbor zaposlenika obavit će provjeru radnih i stručnih sposobnosti. O mjestu i vremenu provjere, kandidati će biti naknadno obavješteni. Kandidati koji ne pristupe provjeri, gube pravo daljnjeg učešća u konkursnoj proceduri.
