Bosna i Hercegovina
Federacija Bosne i Hercegovine
Kanton Sarajevo
Općina Novi Grad Sarajevo
JU OŠ ,, Meša Selimović“
Geteova 16
Na osnovu člana 94.a u vezi sa članom 88. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 23/17, 33/17, 30/19 i 34/20), člana 5 . i 6. Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama čiji je osnivač Kanton Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo, broj: 29/21), i Odluke Školskog odbora JU OŠ „Meša Selimović“ Sarajevo broj: 01 – 438/21 od 28.7.2021.godine, raspisuje se:
KONKURS
za prijem radnika na upražnjena radna mjesta na određeno vrijeme u školskoj 2021/2022. godini
NAZIV, SJEDIŠTE I INTERNET STRANICA USTANOVE
JU OŠ „Meša Selimović“ Sarajevo
Ulica , Geteova broj 16, Općina Novi Grad Sarajevo 71000 Sarajevowww.osmssa.edu.ba
NAZIV RADNIH MJESTA
a) na određeno vrijeme od okončanja konkursne procedure do 31.08.2022. godine za:
1. Nastavnik njemačkog jezika ... 1 izvršilac, 9 časova sedmično
2. Nastavnik građanskog obrazovanjai ... 1 izvršilac, 3 časa sedmično
3. Nastavnik matematike ... 1 izvršilac, 20 časova sedmično
4. Nastavnik matematike ... 1 izvršilac, 16 časova sedmično
5. Nastavnik fizike ... 1 izvršilac, 15 časova sedmično
6. Nastavnik hemije.....1 izvršilac, 12 časova sedmično
7. Nastavnik informatike....1 izvršilac, 8 časova sedmično
8. Nastavnik tehničke kulture......1 izvršilac, 14 časova sedmično
9. Nastavnik muzičke/glazbene kulture....1 izvršilac, 15 časova sedmično
10. Nastavnik tjelesnog i zdravstvenog odgoja.....1 izvršilac, 12 časova sedmično
11. Nastavnik islamske vjeronauke.......1 izvršilac, 5 časova sedmično
12. Servirka.......1 izvršilac, puno radno vrijeme ( 40 sati sedmično)
13. Spremačica.........1 izvršilac, puno radno vrijeme ( 40 sati sedmično)
14. Spremačica.........1 izvršilac, puno radno vrijeme ( 40 sati sedmično)
b) na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure do povratka radnika s funkcije direktora škole, a najkasnije do 30.06.2022. godine za:
1. Nastavnik biologije ... 1 izvršilac, 21 čas sedmično
c) na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure do povratka radnika sa funkcije pomoćnika direktora škole, a najkasnije do 30.6.2022.godine za :
1. Bibliotekar ...........1 izvršilac, nepuno radno vrijeme ( 30 sati sedmično).
OPIS POSLOVA I POTREBNI USLOVI KOJIM SE REGULIŠE SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA
Poslovi radnih mjesta radnika navedenih pod (a) od rednog broja 1 do rednog broja.11 i pod (b) redni broj 1 obavljaju se na osnovu Nastavnog plana i programa za osnovnu školu, Godišnjeg programa rada škole i Pedagoških standarda i općih normativa za osnovni odgoj i obrazovanje i normativa radnog prostora, opreme, nastavnih sredstava i učila po predmetima za osnovnu školu.
Radnici navedeni pod a) od 1-11 i b) 1 obavljaju poslove utvrđene Pedagoškim standardima i općim normativima za osnovni odgoj i obrazovanje i normativima radnog prostora, opreme, nastavnih sredstava i učila po predmetima za osnovnu školu, a u vezi sa Pravilnikom o unutrašnjoj organizciji i sistematizaciji radnih mjesta OŠ,,Meša Selimović“ kao što su:
- neposredni odgojno-obrazovni rad (redovna nastava prema Nastavnom planu i programu),
- pregled pismenih zadataka i programom predviđenih kontrolnih i grafičkih radova,
- ostali oblici neposrednog odgojno-obrazovnog rada (razredništvo, dopunska, dodatna, fakultativna nastava, slobodne aktivnosti, terenska/inovativna nastava)
- pripremanje za neposredno odgojno-obrazovni rad,
- ostali poslovi:
- stručno usavršavanje,
- rad u stručnim organima,
- saradnja s roditeljima,
- rad na pedagoškoj dokumentaciji,
- rad na pedagoškoj elektronskoj dokumentaciji,
- dežurstvo,
- konsultacije s učenicima (ukoliko se realiziraju u posebnom terminu van redovne nastave),
- vođenje stručnog aktiva,
- rad u komisiji koju imenuju stručni organi škole,
- rad u komisiji koju imenuje Školski odbor,
- priprema za izvođenje terenske nastave,
- posjete kulturnim i javnim ustanovama kao i kulturno-historijskim spomenicima,
ostali poslovi po nalogu direktora.
Uslovi za radna mjesta navedena pod (a) od 1-11 su:
(1) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu.
(2) VSS – VII stepen stručne spreme,VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu i koji su obavezni proći stipendijski program stručnog usavršavanja za uže – stručnu oblast građanskog obrazovanja koji provodi CIVITAS obrazovni centar za demokratiju i ljudska prava, i višom stručnom spremom na nastavničkom fakultetu.
(3) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu
(4) ) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu .
(5) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu .
(6) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu .
(7) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu .
(8 ) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu .
(9) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu .
(10) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu.
(11) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu .
Uslovi za radna mjesta navedena pod (a) redni broj 12 su:
(12) III ili IV stepen stručne spreme, Ugostiteljska škola/kuhar, uz obaveznu sanitarnu knjižicu i položen sanitetski minimum.
Opis poslova za radno mjesto pod rednom brojem 12:
- obavljanje poslova serviranja pripremljene hrane za učenike produženog boravka
- distribucija užina u školskoj kuhinji,
- održavanje čistoće i urednosti inventara i unutrašnjost školske kuhinje,
- sačinjavanje evidencije – spiska učenika koji koriste užinu,
- obavljanje i drugih poslova na osnovu uputstva i smjernica direktora i sekretara škole
Uslovi za radna mjesta navedena pod (a) redni broj 13 i 14 su:
Uslovi: Završena Osnovna ili Srednja škola
Opis poslova za radno mjesto pod rednim brojem 13 i 14:
- održavanje čistoće u učionoicama, kabinetima, sportskoju Sali, holovima i drugim mprostorijama škole, te školskom dvorištu,
- poslije svakog odmora vodržavanje čistoće i dezinfekcije sanitarnih čvorova,
- dezinfekcija radne površine klupa i stolova poslije svake smjene,
- održavanje čistoće sportskih terena,
- održavanje cvijeća u prostorijama škole,
- obavljanje kurirskih poslova,
- nadziranje i zatvaranje prozora u učionicama, kabinetima i kancelarijama kao i nahodnicima poslije završetka rada u smjeni,
- prijavljivanje domaru nastale štete u pripadajućem prostoru,
- za vrijeme školskog zimskog i ljetnog raspusta vršenje generalnog čišćenja,
- obavljenje i drugih poslova po nalogu direktora i sekretara škole
Uslovi za radna mjesta navedena pod (b) redni broj 1 su:
(1) VSS – VII stepen stručne spreme, VS – VI stepen stručne spreme ili završen I, II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihološkom grupom predmeta odgovarajućeg profila stručne spreme utvrđenim u Nastavnom planu i programu .
Uslovi za radna mjesta navedena pod (c) redni broj 1 su:
(1) VSS – VII stepen stručne spreme, završen fakultet za bibliotekara ili završen II stepen Bolonjskog ciklusa za profil bibliotekar ili nastavnici predmetne nastave sa VI ili VII stepenom stručne spreme i položenim stručnim ispitom iz bibliotekarstva – viši knjižničar ili bibliotekar.
Opis poslova za radna mjesta navedena pod (c) redni broj 1 su:
- Učešće u programiranju rada škole,
- Saradnja sa nastavnicima u neposrednom planiranju i izvođenju obrazovno-odgojnog rada,
- Poslovi planiranja, obnove i nabavke novih knjiga,
- Praćenje i realizacija programa rada škole,
- Rad s učenicima na popularizaciji knjige, davanju uputa za korištenje i metodičkih napomena za brzo i efikasno stjecanje potrebnih informacija,
- Stručna analiza rezultata rada u okviru realizacije programa rada škole,
- Poslovi na izdavanju i preuzimanju knjiga,
- Poslovi informisanja,
- Projektna nastava, multidisciplinarni pristup nastavi, koordinacija rada predmetne i razredne nastave sa radom biblioteke,
- Obavljanje i drugih stručnih poslova po nalogu direktora, stručnog organa škoe i Školskog odbora,
-
PREDNOST U PRIJEMU U RADNI ODNOS PO POSEBNIM USLOVIMA
Nakon bodovanja na osnovu općih i posebnih kriterija, te nakon provedene kompletne procedure uključujući i intervju, na ukupan broj prethodno ostvarenih bodova u zavisnosti o pripadnosti boračkoj populaciji (branioci i članovi njihovih porodica) dodaju se i dodatni bodovi na način propisan članom 16. Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama čijije osnivač Kanton Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo, broj: 29/21) (u daljem tekstu: Pravilnik), a dodatni bodovi se računaju u skladu sa Instrukcijom o bližoj primjeni kriterija vrednovanja prema uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 38/20).
Pravo na dodatne bodove ostvaruju branioci i članovi njihovih porodica pod sljedećim uslovima:
a) da imaju prijavljeno prebivalište/boravište u Kantonu Sarajevo i
b) da se nalaze na evidenciji JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" ili su zaposleni na određeno vrijeme, što se dokazuje uvjerenjem/potvrdom iz člana 18. stav (2) tačka f) Pravilnika ili da su zaposleni sa nižom stručnom spremom od one koju posjeduju.
MJESTO OBAVLJANJE RADA
Mjesto obavljanja rada radnika je na adresi JU OŠ „Meša Selimović“ , ulica Geteova broj 16, Općina Novi Grad Sarajevo , 71000 Sarajevo.
RADNO VRIJEME
Radno vrijeme radnika nastavnika se ostvaruje zavisno od rasporeda časova u školskoj 2021/2022. godini i traje u dužini radnog vremena utvrđenog prijavom na PIO, Kolektivnim ugovorom, Pravilnikom o radu i Ugovorom o radu radnika.
OSNOVNA PLAĆA
Iznos osnovne plaće za radna mjesta pod rednim brojem od (1 do 11), i po rednim brojem( 15) i (16) su 1.165,50 KM (VII stepen stručne spreme ) ili 1.071,00 KM ( VI - stepen stručne spreme) a za radno mjesto pod rednim brojem (12) (13) i (14) je 645,75 KM.
ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVE
Konkurs ostaje otvoren 10 dana od dana objave obavještenja o raspisanom konkursu u dnevnim novinama i krajnji rok za prijavu na javni konkurs je 11 .8.2021.godine.
TELEFON KONTAKT OSOBE ZADUŽENE ZA DAVANJE DODATNIH OBAVJEŠTENJA
Kontakt osobe zadužene za davanje dodatnih obavještenja je 033 541 270
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova za konkurs dostaviti putem pošte u zatvorenoj koverti na adresu:
JU OŠ „Meša Selimović“ Sarajevo, Geteova broj 16 Općina Novi Grad Sarajevo - Komisiji za provođenje procedure po javnom konkursu za prijem radnika sa naznakom – „Prijava na javni konkurs na poziciju (navesti poziciju/e za koju/e je raspisan javni konkurs) NE OTVARAJ - OTVARA KOMISIJA“.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, neće se uzeti u razmatranje.
Molimo kandidate da dokumentaciju dostavljaju u fotokopijama, jer se nakon okončanja javnog konkursa ista neće vraćati na adresu. Dokumentacija prijavljenih kandidata koji nisu izabrani po ovom konkursu vraća se na lični zahtjev predat na protokolu škole u roku od mjesec dana od okončanja konkursne procedure.
DOKUMENTACIJA KOJA SE PODNOSI UZ PRIJAVU
Za zasnivanje radnog odnosa, pored općih uslova utvrđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju Kantona Sarajevo, Nastavnim planom i programom za osnovnu školu, Pedagoškim standardima i normativima za osnovnu školu i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU OŠ „Meša Selimović“ Sarajevo. Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom kandidati su dužni dostaviti:
1. OBAVEZNA DOKUMENTACIJA (kopije ili ovjerene kopije)
a) svojeručno potpisana pisana prijava na konkurs s kratkom biografijom, kontakt podacima kandidata (adresa, broj telefona, e-mail adresa), tačnom naznakom na koju poziciju se konkuriše i tačno navedenom dokumentacijom koja se prilaže uz prijavu na konkurs,
b) diploma/svjedodžba o stečenoj stručnoj spremi ili akademskom zvanju,
c) izvod iz matične knjige rođenih,
d) uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
e) saglasnost da se obavijesti iz člana 25. stav (5) Pavilnika i preliminarne odluke iz člana 25. st. (1) i (2) Pravilnika dostavljaju elektronskom poštom na adresu koju je kandidat naveo u prijavi na javni konkurs;
f) i druge dokaze o ispunjavanju uslova za to radno mjesto a koji su navedeni u javnom konkursu utvrđenim Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta.
2. DODATNA DOKUMENTACIJA ( kopije ili ovjerene kopije)
a) uvjerenje/potvrda o radnom stažu i uvjerenje sa šifrom zanimanja koje izdaje fond za penzijsko-invalidsko osiguranje,
b) uvjerenje/potvrda poslodavca o vremenu provedenom na stručnom osposobljavanju u ustanovi,
c) uvjerenje/potvrda o ostvarenom radnom stažu kod poslodavca kod kojeg je kandidat radio sa tačno naznačenim poslovima i radnim zadacima koje je kandidat obavljao,
d) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
e) potvrda o vremenu provedenom na evidenciji službe za zapošljavanje (ne starija od tri mjeseca),
f) potvrda da se kandidat nalazi na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo ili da je u radnom odnosu na određeno vrijeme u vrijeme (član 16. stav (3) tačka b) Pravilnika),
g) uvjerenje nadležnog organa kojim se potvrđuje neratni invaliditet,
h) rješenje o sticanju posebnog stručnog zvanja koje izdato u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju, napredovanju i stjecanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama i domovima učenika,
i) rješenje o ocjeni o radu koje je izdato u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju, napredovanju i stjecanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama i domovima učenika,
j) potvrda o posebnom priznaju UNSA,
k) uvjerenje/rješenje nadležnih organa o pripadnosti boračkoj populaciji i to:
- uvjerenje o statusu djeteta šehida-poginulog borca i nestalog branioca;
- rješenje o priznatom pravu na porodičnu invalidninu za suprugu šehida-poginulog, umrlog i nestalog branioca i uvjerenje o učešću u oružanim snagama za šehida/poginulog, umrlog i nestalog branioca, rješenje o priznatom svojstvu ratnog vojnog invalida,
- dokaz o bračnoj zajednici sa ratnim vojnim invalidom,
- rješenje o priznatom pravu na mjesečno novčano primanje dobitniku priznanja,
- uvjerenje o učešću u oružanim snagama,
- uvjerenje o statusu djeteta ratnog vojnog invalida,
- rješenje o priznatom pravu na invalidninu ili mjesečni novčani dodatak ili uvjerenje o učešću u oružanim snagama koje izdaje općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu odnosno grupa za pitanja evidencije iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta;
l) dokaz da je kandidat autor/koautor udžbenika koji je u upotrebi u Kantonu Sarajevo.
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati urednom, a prijavljeni kandidati će se bodovati samo po osnovu onih kriterija za koje je dostavio urednu i validnu dokumentaciju.
Dokumentacija koju kandidat dostavlja uz prijavu na konkurs mogu biti kopije, koje ne moraju biti ovjerene, uz obavezu da kandidat koji je primljen po konkursu dostavi originalnu dokumentaciju ili ovjerene kopije dokumentacije, najkasnije pet dana po dobijanju Odluke o izboru radnika.
Nakon konačnosti Odluke o izboru radnika iz člana 25. stav (5), odnosno 26. stav (6) Pravilnika, a najkasnije na dan početka rada u školi, izabrani kandidat je dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje nije starije od šest mjeseci, kao i drugu dokumentaciju u skladu sa zakonom i internim aktima Škole, nakon čega direktor zaključuje ugovor o radu sa izabranim kandidatom.
Kandidati iz člana 22. st. (4) i (5) Pravilnika će u pisanom obliku putem mejla i/ili telefonskim putem biti obaviješteni o mjestu i vremenu provjere radnih i stručnih sposobnosti, a ukoliko bez opravdanja ne pristupe provjeri radnih i stručnih sposobnosti izgubit će pravo daljeg učešća u konkursnoj proceduri.
Obavještenje o raspisanom ovom konkursu je objavljeno u dnevnim novinama Oslobođenje
dana 1.8.2021.godine a kompletan tekst konkursa je objavljen na službenoj internet stranici
JU OŠ „Meša Selomović“i putem službenog mejla škole dostavljen Ministarstvu za odgoj
i obrazovanje Kantona Sarajevo i JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ radi
objavljivanja na njihovim službenim internet stranicama uz naznaku isteka roka za prijavu na
ovaj konkurs i ostat će objavljen na službenoj internet stranici škole u čitavom periodu roka
prijave.
