Na osnovu člana 123. Zakona o srednjem obrazovanju („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 23/17 i 30/19), na osnovu člana 94. a u vezi sa članom 88. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 23/17, 33/17, 30/19 i 34/20), na osnovu člana 185. Pravila JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo, člana 4., 5. i 6. Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo, broj: 29/21), Odluke Školskog odbora JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo“ broj: 01-1458/21 od 10.8.2021. godine i Saglasnosti za raspisivanje konkursa ministrice za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo broj: 11-30-26564-1/21 od 3.8.2021. godine, raspisuje se
J A V N I K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2021/2022. godini
BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE
KANTON SARAJEVOJU CENTAR ZA SLUŠNU I GOVORNU REHABILITACIJU SARAJEVO
Ulica Asima Ferhatovića br. 2, 71000 Sarajevo
Kontakt telefon: 033/211-790
Internet stranica Centra: http://www.cersig.edu.ba
e-mail adresa Centra: cersig@bih.net.ba
Naziv radnih mjesta:
Nastavnik/nastavnica audiorehabilitator u predmetnoj nastavi ... 1 izvršilac, 20 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure do povratka radnice sa neplaćenog odsustva, a najkasnije do 15.6.2022. godine.
Opis poslova:
neposredni odgojno-obrazovni rad u skladu sa Nastavnim planom i programom,
odgovarajućeg obrazovnog nivoa i rješenjem o 40/satnoj radnoj sedmici,
izrada i evalucija individualno prilagođenih programa i individualiziranih
edukacijskih programa,
stručno usavršavanje,
rad u stručnim organima,
saradnja sa roditeljima,
rad na pedagoškoj dokumentaciji,
rad na pedagoškoj elektronskoj dokumentaciji,
vođenje stručnog aktiva,
dežurstvo nastavnika,
konsultacije sa učenicima (ukoliko se realizuje u posebnom terminu van redovne
nastave),
rad u komisijama,
realizacija tri ili više programa predmetne nastave,
priprema za izvođenje terenske nastave,
posjete kulturnim i javnim ustanovama i kulturno-historijskim spomenicima,
razredništvo,
vođenje sekcije ili drugog oblika vannastavne aktivnosti,
dodatna, dopunska, fakultativna nastava, izrada projekata i dr.,
ostali poslovi po nalogu direktora.
Uslovi za obavljanje poslova
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu Federacije BiH, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Nastavnim planom i programom osnovne škole za učenike oštećenog sluha i govora i Pravilnikom o radu JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo kojim se reguliše sistematizacija radnih mjesta, VSS, VII stepen, diplomirani defektolog surdoaudiolog ili ekvivalent sa najmanje 240 ECTS bodova ciklusa bolonjskog visoko obrazovanog procesa.
Iznos osnovne plaće radnika je 1165,50 KM
Audiorehabilitator fonetske ritmike ... 1 izvršilac, 20 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure, a najkasnije do 31.8.2022. godine.
Opis poslova:
neposredan rad sa učenicima na realizaciji rehabilitacijskog procesa i ostali oblici
odgojno-obrazovnog rada
podstiče psihomotorni razvoj i razvoj senzomotorike,
razvija slušno prepoznavanje i percepciju, identifikaciju i diferencijaciju zvukova,
rad na usvajanju fonetske napetosti i modulacije glasa, fonemskog sistema jezika,
rad na usvajanju artikulacije glasova, potiče na glasanje pokretom i glasovima koji
se najefikasnije mogu proizvesti datim pokretom - funkcionalni ritam,
razvija osjećaj za ritmičko i melodijsko kretanje,
rad na uvođenju u gramatičke kategorije jezika,
rad na bogaćenju rječnika,
razvoj govora u funkciji sporazumjevanja (monološko-dijaloška forma izražavanja),
rad na pedagoškoj dokumentaciji i ostali administrativni poslovi (izrada godišnjih
planova i programa rehabilitacijskog procesa, pripremanje za dnevni neposredni
odgojno- obrazovni i rehabilitacijski rad, izrada individualnog didaktičkog materijala, vođenje dnevnika o realizaciji predviđenih programskih sadržaja, pisanje izvještaja na osnovu svake periodične procjene, ostali administrativni poslovi),
ostali poslovi (saradnja sa nastavnicima, članovima stručnog tima, saradnja sa
roditeljima i starateljima učenika, učešće u radu odjeljenskog vijeća, nastavničkog
vijeća, stručnog aktiva i dežurstvo, aktivno učešće u svim oblicima rada na
unapređivanju rehabilitacije slušanja i govora i nastave, rad na stručnom i pedagoško
metodičkom usavršavanju),
stručne aktivnosti za korektivni tretman,
obavlja i druge poslove po nalogu direktora.
Uslovi za obavljanje poslova:
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu Federacije BiH, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Nastavnim planom i programom osnovne škole za učenike oštećenog sluha i govora i Pravilnikom o radu JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo kojim se reguliše sistematizacija radnih mjesta, VSS, VII stepen, diplomirani defektolog surdoaudiolog ili diplomirani logoped i surdoaudiolog ili diplomirani logoped i audiolog ili ekvivalent: završen I (najmanje 240 ECTS bodova); II ili III ciklusa bolonjskog visoko obrazovanog procesa.
Iznos osnovne plaće radnika je 1165,50 KM
Koordinator praktične nastave i individualni rehabilitator, ... 1 izvršilac, 7 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure, a najkasnije do 31.8.2022. godine.
Opis poslova:
kontaktiranje sa preduzećima i samostalnim privrednicima radi pronalaženja,
odgovarajuće prakse za učenike Centra,
priprema nacrta ugovora sa privrednim subjektima,
redovan obilazak i praćenje učenika na praktičnoj nastavi,
saradnja sa privrednim subjektima i odgovornom osobom zaduženom za izvođenje
praktične nastave,
praćenje ostvarivanja nastavnog plana i programa, vođenje dnevnika praktične
nastave,
vođenje pedagoške dokumentacije,
rad u stručnim organima,
saradnja sa roditeljima, starateljima i hraniteljskim porodicama,
praćenje obezbjeđivanja higijensko – tehničke zaštite na praktičnom radu učenika,
surdoaudiološka procjena (analiza postojeće dokumentacije, prikupljanje
anamnestičkih podataka, opservacija učenika, procjena općeg statusa, procjena
slušnog, govornog i jezičkog statusa),
neposredan rad sa učenicima na realizaciji rehabilitacijskog procesa i ostali oblici
odgojno-obrazovnog rada (socijalizacija djeteta, razvoj koncentracije i pažnje, vježbe
za razvoj slušne percepcije, percepcije govora, vježbe za razvoj oralno-glasovnog
govora, vježbe za razvoj znakovnog jezika, vježbe čitanja i pisanja, vježbe čitanja sa
usana),
rad na pedagoškoj dokumentaciji i ostali administrativni poslovi (izrada godišnjih
planova i programa rehabilitacijskog procesa, pripremanje za dnevni neposredni
odgojno-obrazovni i rehabilitacijski rad, izrada individualnog didaktičkog materijala,
vođenje dnevnika o realizaciji predviđenih programskih sadržaja, pisanje izvještaja na
osnovu svake periodične procjene, ostali administrativni poslovi),
ostali poslovi (saradnja sa nastavnicima, članovima stručnog tima, saradnja sa
roditeljima i starateljima učenika, učešće u radu odjeljenskog vijećana stavničkog
vijeća, stručnog aktiva i dežurstvo, aktivno učešće u svim oblicima rada na
unapređivanju rehabilitacije slušanja i govora i nastave, rad na stručnom i pedagoško-
metodičkom usavršavanju),
stručne aktivnosti za korektivni tretman.
obavlja i druge poslove po nalogu direktora.
Uslovi za obavljanje poslova:
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu Federacije BiH, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o radu JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo kojim se reguliše sistematizacija radnih mjesta, VSS, VII stepen, diplomirani defektolog surdoaudiolog ili diplomirani logoped i surdoaudiolog ili diplomirani logoped i audiolog ; II ili III ciklusa bolonjskog visoko obrazovanog procesa.
Iznos osnovne plaće radnika prema broju sati rada je 349,65 KM
Individualni rehabilitator – surdoaudiolog ... 1 izvršilac, 20 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure do povratka radnika sa funkcije direktora škole, a najkasnije do 31.8.2022. godine
Opis poslova:
surdoaudiološka procjena (analiza postojeće dokumentacije, prikupljanje
anamnestičkih podataka, opservacija učenika, procjena općeg statusa, procjena
slušnog, govornog i jezičkog statusa),
neposredan rad sa učenicima na realizaciji rehabilitacijskog procesa i ostali oblici
odgojno-obrazovnog rada (socijalizacija djeteta, razvoj koncentracije i pažnje, vježbe za razvoj slušne percepcije, percepcije govora, vježbe za razvoj oralno-glasovnog govora, vježbe za razvoj znakovnog jezika, vježbe čitanja i pisanja, vježbe čitanja sa usana),
rad na pedagoškoj dokumentaciji i ostali administrativni poslovi (izrada godišnjih
planova i programa rehabilitacijskog procesa, pripremanje za dnevni neposredni
odgojno-obrazovni i rehabilitacijski rad, izrada individualnog didaktičkog materijala,
vođenje dnevnika o realizaciji predviđenih programskih sadržaja, pisanje izvještaja na
osnovu svake periodične procjene, ostali administrativni poslovi),
ostali poslovi (saradnja sa nastavnicima, članovima stručnog tima, saradnja sa
roditeljima i starateljima učenika, učešće u radu odjeljenskog vijeća, nastavničkog
vijeća, stručnog aktiva i dežurstvo, aktivno učešće u svim oblicima rada na
unapređivanju rehabilitacije slušanja i govora i nastave, rad na stručnom i pedagoško-
metodičkom usavršavanju),
stručne aktivnosti za korektivni tretman,
obavlja i druge poslove po nalogu direktora.
Uslovi za obavljanje poslova:
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu Federacije BiH, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Nastavnim planom i programom osnovne škole za učenike oštećenog sluha i govora i Pravilnikom o radu JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo kojim se reguliše sistematizacija radnih mjesta, VSS, VII stepen, diplomirani defektolog surdoaudiolog ili diplomirani logoped i surdoaudiolog ili diplomirani logoped i audiolog ili ekvivalent: završen I (najmanje 240 ECTS bodova); II ili III ciklusa bolonjskog visoko obrazovanog procesa.
Iznos osnovne plaće radnika je 1165,50 KM
Nastavnik/nastavnica stručno-teorijskih predmeta ugostiteljsko-turističke struke, ...1 izvršilac, 5 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure, a najkasnije do 31.8.2022. godine
Opis poslova:
neposredni odgojno-obrazovni rad u skladu sa Nastavnim planom i programom,
odgovarajućeg obrazovnog nivoa i rješenjem o 40/satnoj radnoj sedmici,
izrada i evalucija individualno prilagođenih programa i individualiziranih
edukacijskih programa,
stručno usavršavanje,
rad u stručnim organima,
saradnja sa roditeljima,
rad na pedagoškoj dokumentaciji,
rad na pedagoškoj elektronskoj dokumentaciji,
vođenje stručnog aktiva,
dežurstvo nastavnika,
konsultacije sa učenicima (ukoliko se realizuje u posebnom terminu van redovne
nastave),
rad u komisijama,
realizacija tri ili više programa predmetne nastave,
priprema za izvođenje terenske nastave,
posjete kulturnim i javnim ustanovama i kulturno-historijskim spomenicima,
razredništvo,
vođenje sekcije ili drugog oblika vannastavne aktivnosti,
dodatna, dopunska, fakultativna nastava, izrada projekata i dr.,
ostali poslovi po nalogu direktora.
Uslovi za obavljanje poslova:
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu Federacije BiH, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Nastavnim planom i programom za srednje stručne škole i Pravilnikom o radu JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo, Visoka školska sprema ugostiteljskog smjera; Viša škola ugostiteljsko-turističke struke, odgovarajući smjer; Visoka škola kuharskog smjera. Položena pedagoško – psihološka i metodičko – didaktička grupa predmeta.
Iznos osnovne plaće radnika prema broju sati rada je 291,37 KM
Psiholog ... 1 izvršilac, 40 sati radnog vremena sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure do povratka radnice sa poroditeljskog odsustva, a najkasnije do 19.4.2022. godine.
Opis poslova:
koncepcijsko-programski zadaci u dogovoru sa direktorom,
programiranje, ostvarivanje i analiza odgojnog rada,
prijem učenika,
pedagoška dokumentacija,
rad sa nastavnicima i stručnim organima Centra,
unapređenje nastave,
saradnja sa institucijama,
saradnja sa roditeljima,
profesionalna orjentacija ,
istraživanja u praksi školskog psihologa,
pedagoško-psihološka praksa studenata nastavnih fakulteta,
personalni dosije učenika, pedagoški karton,
priprema za rad i stručno usavršavanje,
saradnja sa roditeljima, starateljima i hraniteljskim porodicama,
uzimanje anamnestičkih podataka,
rad u stručnom timu za inkluzivnu podršku,
vrši i druge poslove po nalogu direktora, u okviru stručne spreme predviđene
zakonom, drugim propisima, pravilima i drugim normativima Centra,
opservacija učenika,
psihološka obrada podataka za prijem,
rad u prijemnoj komisiji,
psihološko ispitivanje, testiranje i procjena psihomotornog i intelektualnog razvoja učenika,
obrada rezultata i pisanje nalaza,
kontinuirano praćenje, formiranje i razvoja ličnosti učenika kao i predlaganje odgovarajućih mjera,
učestvovanje u izradi programa i mjera Stručnog tima za uključivanje i praćenje učenika u rehabilitacionom tretmanu,
rad sa učenicima i individualni psihološki tretmani.
Uslovi za obavljanje poslova:
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu Federacije BiH, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o radu JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo, VSS, VII stepen ili završen II ili III ciklus bolonjskog visoko obrazovnog procesa.
Iznos osnovne plaće radnika je 1165,50 KM
Radnik/radnica na održavanju higijene objekata i opreme ... 1 izvršilac, 40 sati sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure, a najkasnije do 31.8.2022. godine.
Opis poslova:
održava čistoću objekata Centra,
čisti dvorište od otpadnog materijala i snijega,
dezinfekcija sanitarnih, radnih prostorija i namještaja,
obavlja kurirske poslove po potrebi,
vrši i druge poslove po nalogu direktora.
Uslovi za obavljanje poslova:
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu Federacije BiH, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o radu JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo.
Uslovi za obavljanje navedenih poslova su završena osnovna ili srednja škola.
Iznos osnovne plaće radnika je 645,75 KM
DOKUMENTACIJA KOJA SE PODNOSI UZ PRIJAVU
Obavezna dokumentacija koju su kandidati dužni blagovremeno dostaviti (kopije ili ovjerne kopije):
Pod obaveznom dokumentacijom podrazumijeva se:
1. Svojeručno potpisana pisana prijava na konkurs s kratkom biografijom, kontakt podacima kandidata (adresa, broj telefona, e-mail adresa), tačnom naznakom na koju poziciju se konkuriše i tačno navedenom dokumentacijom koja se prilaže uz prijavu na konkurs;
2. Diploma/svjedodžba o stečenoj stručnoj spremi ili akademskom zvanju;
3. Izvod iz matične knjige rođenih;
4. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);
5. Saglasnost da se obavijesti iz ĉlana 23. stav (1) pravilnika i preliminarne odluke iz člana 25. stav (2) pravilnika dostavljaju elektronskom poštom na adresu koju je kandidat naveo u prijavi na javni konkurs i druge dokaze o ispunjavanju uslova za to radno mjesto, a koji su navedeni u javnom konkursu.
Pod dodatnom dokumentacijom (kopije ili ovjerene kopije) koju kandidati mogu dostaviti uz prijavu podrazumijeva se:
1. Uvjerenje/potvrda o radnom stažu i uvjerenje sa šifrom zanimanja koje izdaje fond za
penzijsko- invalidsko osiguranje;
2. Uvjerenje/potvrda poslodavca o vremenu provedenom na struĉnom osposobljavanju u
ustanovi;
3. Potvrde o ostvarenom radnom stažu kod poslodavca kod kojeg je kandidat radio sa tačno
naznačenim poslovima i radnim zadacima koje je kandidat obavljao;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
5. Potvrda o vremenu provedenom na evidenciji službe za zapošljavanje (ne starija od tri
mjeseca)
6. Potvrda da se kandidat nalazi na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo ili da
je u radnom odnosu na određeno vrijeme (ĉlan 16. stav (3) taĉka b) pravilnika);
7. Uvjerenje nadležnog organa kojim se potvrđuje neratni invaliditet;
8. Rješenje o sticanju posebnog stručnog zvanja koje je izdato u skladu sa Pravilnikom o
ocjenjivanju,napredovanju i stjecanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i
stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama i domovima
učenika;
9. Rješenje o ocjeni o radu koje je izdato u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju,
napredovanju i sticanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih
saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama i domovima uĉenika,
10. Potvrda o posebnom priznanju UNSA;
11. Uvjerenje/rješenje nadležnih organa o pripadnosti boračkoj populaciji i to:
- uvjerenje o statusu djeteta šehida-poginulog borca i nestalog branioca;
- rješenje o priznatom pravu na porodičnu invalidninu za suprugu šehida-poginulog,
umrlog i nestalog branioca i uvjerenje o učešću u oružanim snagama za šehida/poginulog,
umrlog i nestalog branioca, rješenje o priznatom svojstvu ratnog vojnog invalida,
- dokaz o bračnoj zajednici sa ratnim vojnim invalidom,
- rješenje o priznatom pravu na mjesečno novčano primanje dobitniku priznanja,
- uvjerenje o učešću u oružanim snagama,
- uvjerenje o statusu djeteta ratnog vojnog invalida,
- rješenje o priznatom pravu na invalidninu ili mjesečni novčani dodatak ili uvjerenje o
učešću u oružanim snagama koje izdaje općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu
odnosno grupa za pitanja evidencije iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta;
12. Dokaz da je kandidat autor/koautor udžbenika koji je u upotrebi u Kantonu Sarajevo,
13. Uvjerenje/ potvrdu o neprekidnom prebivalištu na području Kantona Sarajevo u
posljednja 24 mjeseca (ne starija od šest mjeseci).
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati urednom, a prijavljeni kandidati će se bodovati samo po osnovu onih kriterija za koje je dostavio urednu i validnu dokumentaciju.
Dokumentacija koju kandidat dostavlja uz prijavu na konkurs mogu biti kopije uz obavezu da kandidat koji je primljen po konkursu dostavi originalnu dokumentaciju ili ovjerene kopije dokumentacije, najkasnije pet dana po dobijanju konačne odluke o izboru radnika.
Prednost u prijemu u radni odnos po posebnim uslovima
Nakon bodovanja na osnovu općih i posebnih kriterija, kandidatima koji su prošli kompletnu proceduru uključujući i intervju, na ukupan broj prethodno ostvarenih bodova u zavisnosti o pripadnosti boračkoj populaciji (branioci i članovi njihovih porodica) dodaju se i dodatni bodovi na način propisan članom 16. Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama čiji je osnivač Kanton Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo” broj: 29/21 i 31/21). Dodatni bodovi se računaju u skladu sa Instrukcijom o bližoj primjeni kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u 6 institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo” broj: 38/20 i 28/21). Pravo na dodatne bodove ostvaruju branioci i članovi njihovih porodica pod sljedećim uslovima: a) da imaju prijavljeno prebivalište/boravište u Kantonu Sarajevo i b) da se nalaze na evidenciji JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” ili su zaposleni na određeno vrijeme, što se dokazuje uvjerenjem/potvrdom iz člana 18. stav (2) tačka f) Pravilnika ili da su zaposleni sa nižom stručnom spremom od one koju posjeduju.
Dokumentacija koju kandidat dostavlja uz prijavu na konkurs mogu biti kopije, koje ne moraju biti ovjerene, uz obavezu da kandidat koji je primljen po konkursu dostavi originalnu dokumentaciju ili ovjerene kopije dokumentacije, najkasnije pet dana po dobijanju Odluke o izboru radnika.
Nakon konačnosti Odluke o izboru radnika iz člana 25. stav (5), odnosno 26. stav (6) Pravilnika, a najkasnije na dan početka rada u Centru, izabrani kandidat je dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje nije starije od šest mjeseci, kao i drugu dokumentaciju u skladu sa zakonom i internim aktima Centra, nakon čega direktorica zaključuje ugovor o radu sa izabranim kandidatom.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
Kandidati iz člana 22. st. (4) i (5) Pravilnika će biti obaviješteni elektronskom poštom (email) na adresu navedenu u prijavi na javni konkurs o mjestu i vremenu provjere radnih i stručnih sposobnosti, a ukoliko bez opravdanja ne pristupe provjeri radnih i stručnih sposobnosti izgubit će pravo daljeg učešća u konkursnoj proceduri.Mjesto obavljanja rada je JU Centar za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo, Sarajevo, Općina Centar, ulica Asima Ferhatovića 2.
Radno vrijeme za radna mjesta za koje je konkurs raspisan određeno je prema dužini radnog vremena utvrđenog prijavom na PIO/MIO (fond sati). Kontakt telefon osobe za davanje dodatnih obavještenja je 033/211-790.
Obavještenje o raspisanom konkursu je objavljeno u dnevnim novinama „Dnevni avaz“ dana 12.8.2021. godine a kompletan tekst konkursa objavljen je na službenoj internet stranici JU Centra za slušnu i govornu rehabilitaciju Sarajevo i putem službenog e-maila Centra dostavljen je Ministarstvu za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo i JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ radi objavljivanja na njihovim službenim internet stranicama uz naznaku isteka roka za prijavu na ovaj konkurs i ostat će objavljen na službenoj internet stranici škole u čitavom periodu roka prijave.
Prijavu na javni konkurs sa traženom dokumentacijom potrebno je dostaviti u zatvorenoj koverti s naznakom "Prijava na javni konkurs na poziciju (navesti poziciju/e za koju/e je raspisan javni konkurs) NE OTVARAJ - OTVARA KOMISIJA" na adresu, JU Centar za slušnu i govornu rehabilitaciju Srajevo, ul. Asima Ferhatovića 2, 71 000 Sarajevo.
Konkurs ostaje otvoren deset dana od dana objave obavještenja o raspisanom konkursu u dnevnim novinama „Dnevni avaz“ i krajnji rok za prijavu na javni konkurs je 23.8.2021. godine.