Broj: 12-2-552-2/21
Datum: 04.08.2021. godine
Na osnovu člana 94. a u vezi sa članom 88. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 23/17, 33/17, 30/19 i 34/20), člana 7. Pravilnika o radu u JU OŠ „Silvije Strahimir Kranjčević“ Sarajevo , člana 103. a u vezi sa članom 80. Pravila JU OŠ „Silvije Strahimir Kranjčević“ Sarajevo, člana 4. Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo, broj: 29/21), odluke Školskog odbora JU OŠ Silvije Strahimir Kranjčević“ Sarajevo broj: 01-01-432/21 od 4.6.2021.godine, Saglasnosti ministrice za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo broj: 11-30-25816-4 od 29.7.2021. godine raspisuje se:
KONKURS
za prijem radnika na upražnjena radna mjesta u školskoj 2021/2022. godini
NAZIV, SJEDIŠTE I INTERNET STRANICA USTANOVE
JU OŠ „Silvije Strahimir Kranjčević“ Sarajevo
Ulica Mehmed.-paše Sokolovića br.2, 71000 Sarajevo
www. ossskranjcevic.edu.ba
NAZIV RADNIH MJESTA
a) na određeno vrijeme od okončanja konkursne procedure do 31.08.2022. godine za:
1. Nastavnik bosanskog jezika i književnosti, hrvatskog jezika i književnosti, srpskog jezika i književnosti ... 1 izvršilac, 8 časova sedmično
2. Nastavnik engleskog jezika.................................... 1 izvršilac, 19 časova sedmično
3. Nastavnik engleskog jezika ................................... 1 izvršilac, 4 časova sedmično
4. Nastavnik njemačkog jezika .................................. 1 izvršilac, 11 časova sedmično
5. Nastavnik biologije................................................. 1 izvršilac, 9 časova sedmično
6. Nastavnik prirode ....................................................1 izvršilac, 2 časa sedmično
7. Nastavnik zdravih životnih stilova.......................... 1 izvršilac, 3 časa sedmično
8. Nastavnik matematike..............................................1 izvršilac, 4 časa sedmično
9. Nastavnik informatike .............................................1 izvršilac, 12 časova sedmično
10. Nastavnik tehničke kulture..............................1 izvršilac, 8 časova sedmično
11. Nastavnik razredne nastave ............................1 izvršilac, puna nastavna norma (40 sati sedmično)
12. Spremačica...............................1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično)
13. Spremačica...............................1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično)
b) na određeno vrijeme od okončanja konkursne procedure do povratka radnice s porodiljskog odsustva, odnosno godišnjeg odmora a najkasniije do 31.12.2021.godine za:
1. Samostalni referent za plan i analizu ... 1 izvršilac, puno radno vrijeme (40 sati sedmično)
OPIS POSLOVA I POTREBNI USLOVI KOJIM SE REGULIŠE SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA
OPIS POSLOVA
Poslovi radnih mjesta radnika navedenih pod a) od rednog broja 1. do rednog broja 11. obavljaju se na osnovu Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, br.23/17,33/17,30/19,34/20, u daljem tekstu: Zakon), Nastavnog plana i programa za osnovnu školu, Godišnjeg programa rada škole i Pedagoških standarda i općih normativa za osnovni odgoj i obrazovanje i normativa radnog prostora, opreme, nastavnih sredstava i učila po predmetima za osnovnu školu („Službene novine Kantona Sarajevo“ broj:30/18, u daljem tekstu: Pedagoški standardi i normativi) i drugih relevantnih propisa.
Radnici navedeni pod a) od rednog broja 1. do rednog broja 11. obavljaju poslove utvrđene Pedagoškim standardima i normativima kao što su:
- neposredni odgojno-obrazovni rad (redovna nastava prema Nastavnom planu i programu),
- pregled pismenih zadataka i programom predviđenih kontrolnih i grafičkih radova,
- ostali oblici neposrednog odgojno-obrazovnog rada (razredništvo, dopunska, dodatna, fakultativna nastava, slobodne aktivnosti, terenska/inovativna nastava)
- pripremanje za neposredno odgojno-obrazovni rad,
- ostali poslovi:
- stručno usavršavanje,
- rad u stručnim organima,
- saradnja s roditeljima,
- rad na pedagoškoj dokumentaciji,
- rad na pedagoškoj elektronskoj dokumentaciji,
- dežurstvo,
- konsultacije s učenicima (ukoliko se realiziraju u posebnom terminu van redovne nastave),
- vođenje stručnog aktiva,
- rad u komisiji koju imenuju stručni organi škole,
- rad u komisiji koju imenuje Školski odbor,
- priprema za izvođenje terenske nastave,
- posjete kulturnim i javnim ustanovama kao i kulturno-historijskim spomenicima,
ostali poslovi po nalogu direktora.
Poslovi radnog mjesta samostalni referent za plan i analizu obavljaju se kao podrška osnovnoj djelatnosti. Poslovi se obavljaju na osnovu Zakona, Pedagoških standarda i normativa, Pravila škole i Godišnjeg programa rada Škole. Pored poslova i zadataka utvrđenih Pedagoškim standardima i normativima, obavljaju se i sljedeći poslovi:
• praćenje i sprovođenje zakona o finansijskom poslovanju, o računovodstvu, knjigovodstvu, trezoru, o izvršenju budžeta, i drugih zakonskih propisa donijetih na osnovu zakona iz ove oblasti,
• poslovi analize/analiza izvršenja plana iz predhodne godine, izrada uporednih po strukturi plana i izrada podloga za planske aktivnosti za narednu godinu, analiza izvršenja po bilansnim stavkama, izrada uporednih pogleda za izradu finansijskog plana za narednu godinu
• poslovi planiranja/izrada godišnjeg plana po svim analitičkim i sintetičkim strukturama, učešće u izradi godišnjeg plana ostalih aktivnosti škole
• izrada periodičnih izvještaja i završnog računa/redovno knjiženje svih poslovnih
promjena koje se odnose na finansijsko poslovanje škole, zaključivanje analitičkih i
sintetičkih konta, bilansno usaglašavanje poslovnih promjena po kontima i
dnevniku, izrada bilansa uspjeha, izrada bilansa stanja
• pripremni i organizacioni poslovi/priprema godišnje inventure i koordinacija s
radnim komisijama
• sve aktivnosti nadzora i provedebe nad vlastitim prihodima škole
• obračunski poslovi /pripreme za obračun plaća, naknada i drugih primanja koja
imaju karakter materijalnih troškova, doprinosa i obaveza, obračun kredita,
osiguranja, izrada virmana
• daktilografski poslovi vezano za opis poslova
• saradnja s institucijama (Ministarstvo, Ministarstvo finanasija KS)
• obavlja i druge slične poslove i radne zadatke po nalogu direktora
Poslovi radnog mjesta spremačica zahtijevaju obavljanje poslova radi održavanja čistoće i urednosti inventara i unutrašnjosti školske zgrade.
Poslovi se obavljaju na osnovu upustava i smjernica od strane direktora i sekretara i obuhvataju:
a) čišćenje školskih prostorija (hodnika, stubišta, učionica, kancelarija i drugih prostorija, prozora, vrata, namještaja, zidnih obloga i mokrih čvorova),
b) čišćenje dvorišta od otpadnog materijala i snijega,
c) dezinfekcija sanitarija, radnih prostorija i namještaja,
d) kurirski poslovi,
e) obavlja i druge poslove po nalogu direktora i sekretara škole.
POTREBNI USLOVI KOJIM SE REGULIŠE SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom o radu (''Službene novine F BiH'' 26/16,89/18) za zasnivanje radnog odnosa, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom, Nastavnim planom i programom za osnovnu školu, Pedagoškim standardima i normativima i normativnim aktima škole objavljenim na www.ossskranjcevic.edu.ba.
Uslovi za radna mjesta navedena pod a) od rednog broja 1. do rednog broja 11. su:
- Visoka stručna sprema –VII stepen ili viša stručna sprema- VI stepen, ili završen I ili II ili III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa na nastavničkom fakultetu ili drugom fakultetu i položenom pedagoško-psihlološkom grupom predmeta koji imaju odgovarajući profil stručne spreme koji je propisan u nastavnom planu i programu sa izuzetkom kako je to regulisano Zakonom.
Predmet Priroda u petom razredu osnovne škole mogu predavati – nastavnici/profesori razredne nastave ili nastavnici/profesori biologije. Profil i nivo stručne spreme nastavnika utvrđen je Zakonom i Nastavnim planom i programom.
Uslovi za radno mjesto spremačica:
- Završena osnovna ili srednja škola
Uslovi za radno mjesto samostalni referent za plan i analizu:
- VSS –VII stepen, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja sa 240 ECTS studijskih bodova ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, završen ekonomski fakultet ili druga visokoobrazovna institucija ekonomske struke .
PREDNOST U PRIJEMU U RADNI ODNOS PO POSEBNIM USLOVIMA
Nakon bodovanja na osnovu općih i posebnih kriterija, te nakon provedene kompletne procedure uključujući i intervju, na ukupan broj prethodno ostvarenih bodova u zavisnosti o pripadnosti boračkoj populaciji (branioci i članovi njihovih porodica) dodaju se i dodatni bodovi na način propisan članom 16. Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 29/21, u daljem tekstu: Pravilnik), a dodatni bodovi se računaju u skladu sa Instrukcijom o bližoj primjeni kriterija vrednovanja prema uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 38/20, 28/21).
Pravo na dodatne bodove ostvaruju branioci i članovi njihovih porodica pod sljedećim uslovima:
a) da imaju prijavljeno prebivalište/boravište u Kantonu Sarajevo i
b) da se nalaze na evidenciji JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" ili su zaposleni na određeno vrijeme, što se dokazuje uvjerenjem/potvrdom iz člana 18. stav (2) tačka f) Pravilnika ili da su zaposleni sa nižom stručnom spremom od one koju posjeduju.
MJESTO OBAVLJANJE RADA
Mjesto obavljanja rada radnika navedenih pod a) i b) je na adresi JU OŠ „Silvije Strahimir Kranjčević“ Sarajevo, ulica Mehmed-paše Sokolovića br.2, 71000 Sarajevo.
RADNO VRIJEME
Radnici navedeni pod a) od rednog broja 1. do rednog broja 11. će raditi u punom ili nepunom radnom vremenu koje se ostvaruje zavisno od rasporeda časova u školskoj 2021/2022. godini i traje u dužini radnog vremena utvrđenog prijavom na PIO, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu.
Radno vrijeme radnika navedenog pod a) redni broj 12. i 13. i pod b) redni broj 1. traje 40 sati sedmično u petodnovnoj radnoj sedmici, od ponedeljka do petka.
OSNOVNA PLAĆA
Osnovna plaća radnika navedenih pod a) od rednog broja 1. do rednog broja 11. iznosi :
- za VŠS - 1.071,00 KM, 1.102,50 KM, 1.134,00 KM, ili 1.165,50 KM,
- za VII – VII stepen , I,II, III ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa 1.197,00 KM, 1.228,50 KM ili 1291,50 KM ,i zavisi od zvanja i stepena stručne spreme radnika srazmjerno vremenu provedenom na radu.
Osnovna plaća radnika navedenog pod a) redni broj 12. i 13. iznosi 645,75 KM.
Osnovna plaća radnika navedenog pod b) redni broj 1. iznosi 1.165,50 KM, 1.197,00 KM, 1.228,50 KM ili 1.291,50 i zavisi od zvanja i stepena stručne spreme radnika.
ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVE
Konkurs ostaje otvoren 10 dana od dana objave obavještenja o raspisanom konkursu u dnevnim novinama i krajnji rok za prijavu na javni konkurs je 16.08.2021. godine.
TELEFON KONTAKT OSOBE ZADUŽENE ZA DAVANJE DODATNIH OBAVJEŠTENJA
Telefon kontakt osobe zadužene za davanje dodatnih obavještenja je +387 33 21 98 25.
ADRESA NA KOJU SE PRIJAVE PODNOSE I NAČIN PREDAJE DOKUMENTACIJE
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova za konkurs dostaviti putem pošte u zatvorenoj koverti na adresu:
JU OŠ „Silvije Strahimir Kranjčević“ Sarajevo, ulica Mehmed-paše Sokolovića br.2, 71000 Sarajevo. – Komisiji sa naznakom – „Prijava na javni konkurs na poziciju (navesti poziciju/e za koju/e je raspisan javni konkurs) NE OTVARAJ - OTVARA KOMISIJA“.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, neće se uzeti u razmatranje.
Molimo kandidate da dokumentaciju dostavljaju u fotokopijama, jer se nakon okončanja javnog konkursa ista neće vraćati na adresu. Dokumentacija prijavljenih kandidata koji nisu izabrani po ovom konkursu vraća se na lični zahtjev predat na protokolu škole u roku od mjesec dana od okončanja konkursne procedure.
DOKUMENTACIJA KOJA SE PODNOSI UZ PRIJAVU
Uz prijavu na konkurs kandidati trebaju blagovremeno dostaviti:
1. OBAVEZNA DOKUMENTACIJA (kopije)
a) svojeručno potpisana pisana prijava na konkurs s kratkom biografijom, kontakt podacima kandidata (adresa, broj telefona, e-mail adresa), tačnom naznakom na koju poziciju se konkuriše i tačno navedenom dokumentacijom koja se prilaže uz prijavu na konkurs,
b) diploma/svjedodžba o stečenoj stručnoj spremi ili akademskom zvanju,
c) izvod iz matične knjige rođenih,
d) uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
e) saglasnost da se obavijesti iz člana 25. stav (5) Pavilnika i preliminarne odluke iz člana 25. st. (1) i (2) Pravilnika dostavljaju elektronskom poštom na adresu koju je kandidat naveo u prijavi na javni konkurs;
f) i druge dokaze o ispunjavanju uslova za to radno mjesto utvrđenim Pravilnikom o radu objavljenim na službenoj internet stranici škole www.ossskranjcevic.edu.ba.
2. DODATNA DOKUMENTACIJA (kopije)
a) uvjerenje/potvrda o radnom stažu i uvjerenje sa šifrom zanimanja koje izdaje fond za penzijsko-invalidsko osiguranje,
b) uvjerenje/potvrda poslodavca o vremenu provedenom na stručnom osposobljavanju u ustanovi,
c) uvjerenje/potvrda o ostvarenom radnom stažu kod poslodavca kod kojeg je kandidat radio sa tačno naznačenim poslovima i radnim zadacima koje je kandidat obavljao,
d) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
e) potvrda o vremenu provedenom na evidenciji službe za zapošljavanje (ne starija od tri mjeseca),
f) potvrdu da se kandidat nalazi na evidenciji JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" ili da je u radnom odnosu na određeno vrijeme, (član 16. stav (3) tačka b) Pravilnika),
g) uvjerenje nadležnog organa kojim se potvrđuje neratni invaliditet,
h) rješenje o sticanju posebnog stručnog zvanja koje izdato u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju, napredovanju i stjecanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama i domovima učenika,
i) rješenje o ocjeni o radu koje je izdato u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju, napredovanju i stjecanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama i domovima učenika,
j) potvrda o posebnom priznaju UNSA,
k) uvjerenje/rješenje nadležnih organa o pripadnosti boračkoj populaciji i to:
- uvjerenje o statusu djeteta šehida-poginulog borca i nestalog branioca;
- rješenje o priznatom pravu na porodičnu invalidninu za suprugu šehida-poginulog, umrlog i nestalog branioca i uvjerenje o učešću u oružanim snagama za šehida/poginulog, umrlog i nestalog branioca, rješenje o priznatom svojstvu ratnog vojnog invalida,
- dokaz o bračnoj zajednici sa ratnim vojnim invalidom,
- rješenje o priznatom pravu na mjesečno novčano primanje dobitniku priznanja,
- uvjerenje o učešću u oružanim snagama,
- uvjerenje o statusu djeteta ratnog vojnog invalida,
- rješenje o priznatom pravu na invalidninu ili mjesečni novčani dodatak ili uvjerenje o učešću u oružanim snagama koje izdaje općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu odnosno grupa za pitanja evidencije iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta;
l) dokaz da je kandidat autor/koautor udžbenika koji je u upotrebi u Kantonu Sarajevo.
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati urednom, a prijavljeni kandidati će se bodovati samo po osnovu onih kriterija za koje je dostavio urednu i validnu dokumentaciju.
Dokumentacija koju kandidat dostavlja uz prijavu na konkurs mogu biti kopije, uz obavezu da kandidat koji je primljen po konkursu dostavi originalnu dokumentaciju ili ovjerene kopije dokumentacije, najkasnije pet dana po dobijanju Odluke o izboru radnika.
Kandidati iz člana 22. st. (4) i (5) Pravilnika će elektronskom poštom na adresu navedenu u prijavi na javni konkurs biti obavješteni o mjestu i vremenu provjere radnih i stučnih sposobnosti, a ukoliko bez opravdanja nepristupe provjeri radnih i stručnih sposobnosti izgubit će pravo daljeg učešća u konkursnoj proceduri.
Nakon konačnosti Odluke o izboru radnika iz člana 25. stav (5), odnosno 26. stav (6) Pravilnika, izabrani kandidat je dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje nije starije od šest mjeseci, kao i drugu dokumentaciju u skladu sa zakonom i internim aktima Škole, nakon čega direktor zaključuje ugovor o radu sa izabranim kandidatom.
Obavještenje o raspisanom ovom konkursu je objavljeno u dnevnim novinama „Oslobođenje“ dana 05.08.2021. godine, a kompletan tekst konkursa je objavljen na službenoj internet stranici JU OŠ „Silvije Strahimir Kranjčević“ Sarajevo, Ministarstva za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo i JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ (www.ossskranjcevic.edu.ba, www.mo.ks.gov.ba, www.szks.ba) i ostat će objavljen na službenoj internet stranici škole u čitavom periodu roka prijave.
