Na osnovu člana 88. stav 6. , 9., 10. i 11. i člana 94. stav 2. tačka g.) Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Sl. novine Kantona Sarajevo“ broj: 23/17,33/17), Pedagoških standarda i općih normativa za osnovni odgoj i obrazovanje i normativa radnog prostora , opreme, nastavnih sredstava i učila po predmetima za osnovnu školu (“Sl.novine KS”broj: 30/18), člana 3. Stav 4., 5. , 6. i člana 11. Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Sl. novine Kantona Sarajevo“ broj: 35/17), člana 85. Pravila Škole i člana 4. Poslovnika o radu , po prijedlogu direktora škole, a na osnovu prethodno pribavljene saglasnosti Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, broj: 11-34-27483-61/19 od 29.07.2019.godine o raspisivanju javnog konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2019./2020.godini, te Odluke Školskog odbora sa 21. (dvadesetiprve) redovne sjednice održane dana 01.08.2019.godine, broj: 01-38-II- 732/19 od 01.08.2019. godine Javna ustanova “Deseta osnovna škola”Ilidža raspisuje
JAVNI KONKURS
za prijem radnika na upražnjena radna mjesta u školskoj 2019./2020.godini
Raspisuje se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2019./20.godini:
a.) Na određeno vrijeme od 01.09.2019.godine do 31.08.2020.godine za:
1. Nastavnika/cu bosanskog jezika i književnosti, hrvatskog jezika i književnosti, srpskog jezika i književnosti............
1 izvršilac, puna nastavna norma,
2. Nastavnika/cu engleskog jezika............1 izvršilac, 11 časova sedmično,
3. Nastavnika/cu njemačkog jezika............1 izvršilac, 9 časova sedmično,
4. Nastavnika/cu koji izvodi nastavu iz predmeta Društvo/Kultura/Religija............1 izvršilac, 1 čas sedmično,
5. Nastavnik/cu građanskog obrazovanja................................1 izvršilac, 3 časa sedmično,
6. Nastavnika/cu matematike......................1 izvršilac, 8 časova sedmično,
7. Nastavnika/cu fizike......................1 izvršilac, 7 časova sedmično,
8. Nastavnika/cu infomatike...........................1 izvršilac, 14 časova sedmično,
9. Nastavnika/cu tehničke kulture...................1 izvršilac, 8 časova sedmično,
10. Nastavnika/cu osnove tehnike.....................1 izvršilac, 6 časova sedmično,
11. Nastavnika/cu muzičke kulture.....................1 izvršilac, 6 časova sedmično,
12. Nastavnika/cu tjelesnog i zdravstvenog odgoja ..........1 izvršilac, 4 časa sedmično,
13. Nastavnika/cu islamske vjeronauke...............1 izvršilac, 6 časova sedmično,
14. Nastavnik razredne nastave................1 izvršilac, puna nastavna norma,
15. Spremačica............1 izvršilac, puno radno vrijeme,
16. Domar................1 izvršilac, puno radno vrijeme,
b.) Na određeno vrijeme od 01.09.2019.godine do povratka radnika sa funkcije direktora škole,
a najkasnije do 31.08.2020.godine za:
17. Nastavnika/cu razredne nastave..................1 izvršilac, puna nastavna norma,
c.) Na određeno vrijeme od 01.09.2019.godine do povratka radnika sa funkcije direktora škole,
a najkasnije do 31.08.2020.godine za:
18. Nastavnika/cu tjelesnog i zdravstvenog odgoja................1 izvršilac, 20 časova sedmično,
d.) Na određeno vrijeme od 01.09.2019.godine do povratka radnice sa porodiljskog odsustva,
a najkasnije do 31.08.2020.godine za:
19. Nastavnika/cu razredne nastave, puna nastavna norma,
e.) Na određeno vrijeme od 01.09.2019.godine do povratka radnika sa suspenzije, a najkasnije do 31.08.2020.godine za:
20. Nastavnika/cu matematike.............1 izvršilac, 20 časova sedmično.
USLOVI KONKURSA:
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene pozitivnim propisima Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju, Nastavnog plana i programa za osnovne škole, Pedagoških standarda i općih normativa za osnovni odgoj i obrazovanje i normativa radnog prostora , opreme, nastavnih sredstava i učila po predmetima za osnovnu školu, kao i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
u JU „Deseta osnovna škola“ Ilidža.
Kandidati za navedena radna mjesta: a.) 1 do 14, kao i b.) 17 , c.) 18., d.)19. i e.) 20.treba da imaju završen odgovarajući fakultet u skladu sa Pravilnikom u unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta VŠS ili VSS stručne spreme ili završen najmanje I (prvi) ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa odgovarajućeg smjera i zvanja (shodno članu 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju /“Sl.novine KS”: 33/17/).
Kandidati pod rednim brojem 5. su dužni dostaviti Civitas certifikat o završenoj obuci za radno mjesto, ukoliko profil završene stručne spreme to ne podrazumijeva.
Kandidati pod rednim brojem 13 . su dužni dostaviti Certifikat Islamske zajednice u BiH- Rijaseta za obavljanje poslova vjeroučitelja, potpisan od strane Reisu-l-uleme.
Napomena: Ukoliko na diplomi o stečenoj stručnoj spremi prvog ciklusa bolonjskog studija nisu naznačeni ECTS bodovi 180, odnosno 240, potrebno je da kandidat uz ostalu dodatnu dokumentaciju priloži i dokaz o ostvarenim ECTS bodovima (radi preciznog bodovanja shodno članu 5. Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“ broj: 35/17).
Kandidati za navedeno radno mjesto pod rednim brojem 15. treba da posjeduju svjedodžbu o završenoj
osnovnoj ili srednjoj školi.
Kandidati za navedeno radno mjesto pod rednim brojem 16. treba da posjeduju svjedodžbu o završenom
III ili IV stepenu: stolar, bravar, moler.
Obavezna dokumentacija koju su kandidati dužni dostaviti:
a) Svojeručno potpisanu pisanu prijavu na konkurs sa kratkom biografijom, kontakt podacima, tačnom naznakom na koju poziciju se konkuriše i tačno navedenom dokumentacijom koja se prilaže uz prijavu na konkurs,
b) Diplomu/svjedodžbu o stečenoj stručnoj spremi ili akademskom zvanju,
c) Izvod iz matične knjige rođenih,
d) Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci ) od dana objavljivanja konkursa,
e) Druge dokaze o ispunjavanju uslova za to radno mjesto utvrđenim Pravilnikom u unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta.
Pored obavezne dokumentacije kandidati mogu dostaviti i dodatnu dokumentaciju i to:
a) Uvjerenje/potvrdu o radnom stažu i uvjerenje sa šifrom zanimanja koje izdaje Fond za penzijsko-invalidsko osiguranje i tačno navedeno,
b) Potvrde o ostvarenom radnom stažu kod poslodavca kod kojeg je kandidat radio sa tačno naznačenim poslovima i radnim zadacima, te godinama i mjesecima radnog staža koje je kandidat obavljao,
c) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
d) Potvrdu o vremenu provedenom na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo (ne starije od tri mjeseca),
e) Rješenje o sticanju posebnog stručnog zvanja koje je izdato u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama i domovima učenika,
f) Rješenje o ocjeni o radu koja je utvrđena u tekućoj ili prethodnoj kalendarskoj godini, a koje je izdato u skladu sa Pravilnikom o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju stručnih zvanja, odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama osnovnim i srednjim školama i domovima učenika,
g) Rješenje/uvjerenje nadležnog Kantonalnog/Općinskog organa o priznavanju svojstva člana porodice šehida/poginulog branioca, člana porodice nestalog i umrlog branioca, dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja, člana porodice poginulog, umrlog i nestalog dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja, ratnog vojnog zarobljenika i demobilisanog branioca kao zaslužnog lica u odbrambeno-oslobodilačkom ratu sa područja Kantona Sarajevo, ratnog vojnog invalida i člana porodice ratnog vojnog invalida izdato u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju (ne starije od šest mjeseci),
h) osobe koje imaju status po osnovu dopunskih prava boraca – branitelja BiH obavezne su pored rješenja/uvjerenja nadležnog Kantonalnog/Općinskog organa o priznavanju statusa dostaviti i uvjerenje/potvrdu o neprekidnom prebivalištu na području Kantona Sarajevo u posljednjih 24 mjeseca (ne starije od šest mjeseci),
i) potvrdu o autorstvu/koautorstvu udžbenika koju izdaje Federalno ministarstvo obrazovanja i nauke na osnovu člana 169.-170. ZUP-a FBiH (2/98 i 48/99).
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati urednom, a prijavljeni kandidati će se bodovati samo po osnovu onih kriterija za koje je dostavio urednu i validnu dokumentaciju.
Dokumentacija koju kandidat dostavlja uz prijavu na konkurs mogu biti kopije uz obavezu da kandidat koji je primljen po konkursu dostavi originalnu dokumentaciju ili ovjerene kopije dokumentacije, najkasnije pet dana po dobijanju Odluke o izboru kandidata.
Po konačnosti Odluke o izboru radnika, izabrani kandidat je dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove , koje nije starije od šest mjeseci, kao i drugu dokumentaciju u skladu sa zakonom i internim aktima ustanove, nakon čega direktor zaključuje ugovor o radu sa izabranim kandidatom.
Kriteriji, procedure, uslovi, način bodovanja i izbor kandidata po ovom Javnom konkursu utvrđeni su Pravilnikom sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“ broj: 35/17).
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave sa potrebnom i potpunom dokumentacijom o ispunjavanju uslova dostaviti na protokol škole svakim radnim danom od 09 do 13h ili putem pošte na adresu: JU”Deseta osnovna škola” Ilidža, ul. Osik 210., 71 215 Blažuj sa naznakom “Prijava na javni konkurs- Komisiji za utvrđivanje prijedloga za izbor radnika. “
Napomena: Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz člana 12. stav (5) tačka d) i e) Pravilnika („Službene novine
KS“ broj: 35/17), Komisija za utvrđivanje prijedloga za izbor radnika obavit će provjeru radnih i stručnih sposobnosti.
O mjestu i vremenu provjere, kandidati će biti u pisanom obliku naknadno obaviješteni.
Kandidati koji bez opravdanja ne pristupe istoj, gube pravo daljnjeg učešća u konkursnoj proceduri.
Dokumentacija prijavljenih kandidata koji nisu izabrani po ovome konkursu zbog mjera racionalizacije,
vraća se na lični zahtjev, putem protokola Škole u roku od 1 (mjesec) dana od okončanja konkursne procedure.
Konkurs se objavljuje u dnevnom listu “Oslobođenje” u ponedjeljak dana 05.08.2019.godine i ostaje otvoren 8 (osam) radnih dana od dana objave, do petka dana 16.08.2019.godine.
